het taboe rond de overgang doorbreken op de werkvloer
Miljoenen vrouwen in de overgang hebben te maken met klachten die hun werk beïnvloeden, maar dit is vaak nog een taboe.
De overgang aanpakken met digitale innovaties
Om gezondheidsproblemen richting de pensioenleeftijd aan te pakken, startte één van de grootste verzekeraars van Nederland een corporate venture builder. Dit initiatief ontwikkelt digitale oplossingen die hulp bieden, specifiek gericht op overgang. Vi, een veelbelovende start-up, is als Female Health venture volledig toegewijd aan deze hulp.
Supercharge heeft, samen met Vi, een platform ontwikkeld om marktvalidatie te verbeteren en groei mogelijk te maken.
De start van de samenwerking was enorm succesvol. Honderden vrouwen hebben zich bij Vi aangemeld voor hulp tijdens de overgang. Deze vrouwen zijn zelfs ambassadeurs geworden die helpen bij het doorontwikkelen van het platform. De ervaringen van deze werkende vrouwen zijn authentiek. Hierdoor kan het platform continu verbeterd en (beter) afgestemd worden op unieke behoeften en situaties.
diensten
digitale productstrategieën, van go-to-market tot continue productgroei
UX en design
datastrategie
technologische architectuur
productmarketing
mapping van generatieve AI use cases
deliverables
een cross-platform app voor medewerkers
een management omgeving voor bedrijfsbeheerders
ontwerp en implementatie van een core-systeem voor aanbevelingen
een generatieve AI-gestuurde overgangscoach als POC
Overgangsklachten bestrijden van miljoenen vrouwen
Ledereen beleeft de overgangsperiode anders. Er kunnen serieuze problemen ontstaan, zoals slapeloosheid, angsten, mentale en/of fysieke klachten. Doorwerken met deze klachten kan leiden tot lagere productiviteit, minder werkplezier en achteruitgang van het algehele welzijn. De bewustwording en begrip voor de impact van de overgang op de werkvloer is enorm gegroeid in de afgelopen jaren. Er is, vanuit organisaties, steeds meer erkenning voor het feit dat het welzijn van medewerkers forse impact heeft op hun productiviteit.
Vi wil een allesomvattend welzijnsplatform zijn waar werkende vrouwen alle nodige zorg krijgen en waarmee organisaties het welzijn van hun werknemers naar een hoger niveau tillen.
Door een geavanceerde module voor symptoomherkenning, datagestuurde inzichten en in-house expertise; krijgen gebruikers persoonlijk advies en ondersteuning. Daarnaast staan erkende overgangsconsulenten klaar voor ondersteuning bij fysieke, mentale en sociale klachten.
Co-creatie om écht impact te maken in het leven van vrouwen
In het productontwikkelingsproces heeft Supercharge Vi geholpen in twee fases:
- We hebben, door inzet van co-creatie, meerdere prototypes gemaakt om het businessmodel te valideren.
- We hebben een product roadmap opgesteld, gericht op snelle marktintroductie - met een pilotversie van de mobiele app, inclusief een beheerdersomgeving.
De product roadmap houdt rekening met voortschrijdend inzicht, waardoor tussentijdse aanpassingen van functionaliteiten mogelijk zijn.
Een digitale partner om vrouwen te ondersteunen bij overgangsklachten
In de brainstormfase hebben we productdoelstellingen ontwikkeld, specifiek gericht op wat vrouwen nodig hebben.
Alles is toegespitst op maatwerk in de vorm van de beste informatie, gecombineerd met toegang tot erkende experts en datagedreven inzichten om het eigen lichaam te leren begrijpen.
Om de doelstellingen te realiseren hebben we unieke platform-pijlers gedefinieerd:
- Overgangsfase-check. Om gepersonaliseerde hulp te krijgen, start iedere gebruiker met een korte intake. Hiermee wordt de overgangsfase bepaald ( perimenopauze, menopauze of postmenopauze).
-
Korte kennissessies. Na de intake krijgt de gebruiker toegang tot leermateriaal en gepersonaliseerde tips. Dit materiaal is hapklaar en zo ontworpen dat gebruikers snel begrijpen waar ze mee te maken hebben.
-
Inzichten door routine-tracking. Naast het monitoren van mentale en fysieke symptomen, kunnen gebruikers meer over de ontwikkeling van hun overgang leren door inzicht in hun dagelijkse gedrag, gewoonten en routines.
- Professionele begeleiding. Voor een persoonlijke touch kunnen gebruikers 1-op-1 consulten krijgen van gecertificeerde vrouwengezondheidspecialisten en erkende overgangsconsulenten.
- Vera, de digitale overgangscoach. Door gebruik te maken van de mogelijkheden van OpenAI, hebben we Vera geïntroduceerd. ‘Zij’ is de Chat GPT-gedreven overgangscoach.
De AI achter Vera helpt gebruikers bij vragen over hun gezondheid en welzijn.Naast de rol als vraagbaak biedt Vera ook mentale steun en advies over het aanpakken van emotionele uitdagingen tijdens de overgang. Of een gebruiker nu te maken heeft met stemmingswisselingen, stress of mentale klachten; de AI-coach kan gepersonaliseerde aanbevelingen doen voor de levensstijl. Vera geeft nooit medisch advies. Wij hebben extra aandacht besteed aan dit gedeelte zodat Vera weet wanneer ze moet doorverwijzen naar de huisarts of naar een overgangsconsulent
Het begin van een digitale reis om vrouwen grip te geven op de overgang, met preventieve hulp
Door onze samenwerking met Vi hebben we een belangrijke mijlpaal bereikt met de succesvolle afronding van de pilotfase. Dit is pas het begin van onze reis naar een inclusieve werkomgeving met hulp van digitale oplossingen. We kijken uit naar een verdere samenwerking met Vi waarbij preventieve hulp en ondersteuning bij de overgang kan worden opgenomen in Nederlandse arbeidsvoorwaarden.
Laten we het eens hebben over je toekomst
The form is loading...
share this post on
